長短袖職業(yè)套裝
長短袖職業(yè)套裝設(shè)計(jì)要求：
1、顏色的選擇要慎重，要與企業(yè)主色調(diào)相符合。什么是企業(yè)主色調(diào)呢?就是在做企業(yè)宣傳和介紹的時(shí)候，都會(huì)選擇一種或者幾種顏色組合做好的標(biāo)志，然后這個(gè)標(biāo)志就是企業(yè)品牌文化的象征，這個(gè)顏色或者組合色就是企業(yè)色。所以把企業(yè)色融入到工作服的顏色當(dāng)中，這不僅是一個(gè)對(duì)企業(yè)的文化的體現(xiàn)，也是對(duì)一個(gè)企業(yè)的宣傳。
2、在面料的選擇上。面料是工作服的內(nèi)在了。面料好的工作服員工穿上舒服，方便工作，整潔不起球，不起皺和不掉色，為企業(yè)的整體風(fēng)貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應(yīng)對(duì)員工在工作中遇到的危險(xiǎn)，所以面料在工作服中的作用很重要。不同行業(yè)的企業(yè)，在設(shè)計(jì)工作服的時(shí)候都有一側(cè)重點(diǎn)。
3、差異性。是為了區(qū)分工種而設(shè)計(jì)的。比如在顏色，臂章和胸章的差異，還有的就是款式上有差異，每個(gè)行業(yè)的差異部分都不盡相同的。另外有的企業(yè)是為了區(qū)分上下級(jí)關(guān)系，工作服這時(shí)候就是有了身份象征能力。為了企業(yè)的很好運(yùn)作，這個(gè)在設(shè)計(jì)工作服時(shí)要嚴(yán)格按照工種不同和身份不同，設(shè)計(jì)不同款式或者顏色的工作服以便區(qū)分。
4、工作服款式。有的知名企業(yè)很注重企業(yè)文化，為了宣傳把工作服設(shè)計(jì)的很精美，如為了方便工作，應(yīng)選擇樣式簡(jiǎn)約，也有為了適應(yīng)工作環(huán)境特地設(shè)計(jì)的。很多都是不相同的。
5、企業(yè)標(biāo)志。很多企業(yè)都是為了宣傳作用，都在工作服上印刷上企業(yè)的名稱或者標(biāo)志。這些都是必不可少的。
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